La fórmula que combina clases y trabajo real, reduciendo el paro juvenil y garantizando empleabilidad.
La FP Dual está revolucionando la formación en España. Pero ¿qué la hace tan especial? Te contamos cómo funciona, sus ventajas reales y por qué las empresas se la rifan.
1. ¿Qué es la FP Dual?
- Combina formación en el centro educativo con prácticas en empresa.
- Entre el 25% y el 50% del tiempo se hace en la empresa.
- El estudiante cobra una beca o salario y aprende haciendo.
“Aprender trabajando. Trabajar aprendiendo. Esa es la magia de la FP Dual.”
2. Ventajas para el estudiante
- Salario o beca desde el primer día.
- Experiencia real en empresa.
- Altísima inserción laboral (superior al 70% en muchas comunidades).
“Mientras otros solo estudian, tú ya trabajas.”
3. Ventajas para la empresa
- Forma talento a medida de sus necesidades.
- Reduce costes de selección.
- Retiene perfiles motivados y cualificados.
“Para la empresa es ganar-ganar: talento formado y fidelizado.”
4. Casos de éxito en España
- Grandes empresas como Siemens, Seat o Repsol tienen programas de FP Dual.
- Comunidades como País Vasco o Cataluña superan ya el 15% de alumnos en modalidad Dual.
- El Gobierno quiere duplicar las plazas en los próximos años.
Conclusión
La FP Dual es la mejor vía para conectar formación y empleo. Una solución real al paro juvenil y a la falta de perfiles técnicos.
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